Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Le (la) titulaire du Titre Professionnel ARH crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il
répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Il contribue à l’élaboration des
documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.
Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances. Il collecte et transmet les éléments variables de paie au service spécialisé interne ou externe dans le respect des délais. Il collecte et sélectionne les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines (RH).
Il analyse les données en fonction des besoins d’information de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse.
Nouveauté 2024 !
Objectifs professionnels
La formation TP Assistant(e) Ressources Humaines permet de :
Acquérir les techniques de travail indispensables pour évoluer dans le domaine des ressources humaines
Obtenir un titre reconnu des professionnels et acquérir une réelle expérience professionnelle au travers des stages en entreprise
Confirmer un projet professionnel
Périodes de Formation en Milieu Professionnel
Les stagiaires de la formation continue effectuent 210h de stage durant l’année de formation et suivant un calendrier établi.
Suivi / Evaluation
Le suivi : Livret de stage, livret de présence, fiche d’émargement, attestation d’entrée en formation, attestation fin de formation.
L’évaluation : Epreuves ponctuelles orales et écrites conformes au référentiel
Contenu des enseignements
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personne
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Site internet : France compétences / TP ARH – RNCP35030
Contrat de professionnalisation possible.
1. PLIE Valenciennes métropole
2. Pole emploi
3. Compte personnel de formation
4. Transition Pro
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